Introduzione

L’International Judge Program (IJP) si basa su valori fondamentali come servizio, integrità, comunità, rispetto e affidabilità. Questi valori guidano i membri dell’International Judge Program nella creazione di ambienti inclusivi e nel mantenimento dell’equità durante gli eventi in tutto il mondo.

In qualità di membri dell’International Judge Program, serviamo come custodi di questi valori, dedicando il nostro tempo per garantire il corretto svolgimento dei tornei, fornire decisioni accurate e affrontare le preoccupazioni della comunità. Che si tratti di assistere i giocatori nei negozi locali, officiando eventi prestigiosi o online, quando siamo identificati come membri dell’IJP, il nostro obiettivo rimane costante: promuovere esperienze di torneo piacevoli e corrette per tutti.

Il termine “arbitro” in questo documento si riferisce a qualsiasi membro dell’International Judge Program, indipendentemente dal loro stato di certificazione come arbitro o da qualsiasi altro ruolo.

Con le nostre posizioni vengono anche delle responsabilità. I membri dell’International Judge Program hanno l’autorità di far rispettare le regole, emettere penalità e mantenere l’ordine. Di conseguenza, la comunità si aspetta giustamente che agiamo con integrità e dimostriamo di essere all’altezza dei nostri ruoli. Per questo motivo, accuse ufficiali di determinati atti criminali comporteranno la rimozione automatica dalla membership, come stabilito dagli statuti dell’IJP.

Questo documento delinea le nostre responsabilità, definisce il comportamento accettabile e descrive il processo per affrontare comportamenti scorretti. L’IJP si concentra solo sul comportamento quando si ricopre il ruolo di arbitro (online o di persona) e non sulle azioni personali, pagine social personali, ecc.

L’adesione, il mantenimento e l’abbandono della membership nell’International Judge Program sono trattati nei suoi statuti.

Principi di Condotta dell’Arbitro

Uso corretto dell'autorità

I membri dell’International Judge Program sono tenuti a utilizzare il loro status e la loro autorità in modo imparziale e in conformità con le linee guida del torneo. Il trattamento equo di tutti i membri, indipendentemente da razza, genere, orientamento sessuale o altri fattori, è fondamentale. Il pregiudizio basato sulla reputazione o sulle relazioni personali è inaccettabile.

Esempio: Un arbitro non dovrebbe penalizzare un giocatore a causa di un disaccordo personale o favorire gli amici durante le decisioni o le valutazioni per la promozione di altri membri dell’International Judge Program.

Evitare il guadagno personale

I membri dell’International Judge Program dovrebbero servire la comunità del gioco senza cercare benefici personali indebiti o ingiusti. Questo include astenersi dall’usare il proprio status per scopi fraudolenti o vantaggi personali.

Esempio: Un arbitro non dovrebbe usare la sua posizione per guadagnare fiducia e poi commettere frodi o furti; o usare la sua posizione per ottenere un favorevole scambio di carte da un giocatore.

Creazione di ambienti inclusivi

I membri dell’International Judge Program condividono la responsabilità di mantenere ambienti di torneo accoglienti, liberi da molestie o discriminazioni. Dovrebbero promuovere attivamente la positività e intervenire quando necessario per prevenire comportamenti disturbanti.

Esempio: Un arbitro non dovrebbe fare commenti denigratori o impegnarsi in comportamenti che fanno sentire gli altri non benvenuti o insicuri, né ignorare tali atti durante un torneo che stanno arbitrando.

Responsabilità e trasparenza

I membri dell’International Judge Program devono assumersi la responsabilità delle proprie azioni e del proprio comportamento. Non dovrebbero ostacolare la segnalazione di comportamenti scorretti o vendicarsi contro individui che segnalano tali comportamenti. Una comunicazione onesta e il riconoscimento degli errori sono essenziali.

Esempio: Un arbitro non dovrebbe ostacolare la divulgazione di comportamenti inappropriati o cercare vendetta contro coloro che lo fanno. Un arbitro dovrebbe astenersi dallo scoraggiare un altro arbitro dal segnalare una squalifica di un amico o dal prendere decisioni di parte contro qualcuno che non gradisce. Un arbitro non dovrebbe accusare altri membri dell’IJP di violazioni false di questo Codice di Condotta con l’intento di danneggiarli.

Tipi di Comportamenti Scorretti

Violazione dell'integrità dell'evento

Qualsiasi azione deliberata che compromette l’integrità di un evento, come manipolare gli abbinamenti o fornire vantaggi ingiusti agli amici, rientra in questa categoria.

Esempio: Cambiare intenzionalmente gli abbinamenti per assicurarsi che gli amici non si affrontino fino all’ultimo turno.

Falsa rappresentazione dello status di arbitro

Affermare falsamente o rappresentare in modo errato il proprio livello di certificazione come membro dell’International Judge Program per guadagno personale, evitare penalità o affermare falsamente il completamento dei requisiti di mantenimento della certificazione è considerato comportamento scorretto.

Esempio: Esagerare il proprio livello di certificazione per impressionare gli organizzatori del torneo o inventare il completamento dei requisiti di mantenimento per mantenere lo status.

Errori significativi sulla diplomazia

I casi in cui un arbitro non dimostri una diplomazia adeguata, portando a conflitti aggravati o relazioni tese, rientrano in questa categoria.

Esempio: Impegnarsi in alterchi pubblici con i giocatori riguardo a una decisione presa in un torneo.

Molestie

Azioni sistematiche e indesiderate, comprese minacce o intimidazioni dirette verso un individuo o un gruppo, costituiscono molestie e non sono tollerate.

Esempio: Qualsiasi utilizzo di un insulto razziale durante un evento. O fare ripetutamente proposte sessuali a un’altra persona mentre si agisce come arbitro.

Abuso di fiducia / Abuso del ruolo nel Programma

Violazione della fiducia o sfruttamento dei ruoli nel programma per guadagno personale, come accedere a informazioni sensibili o utilizzare in modo improprio le risorse, è considerato comportamento scorretto.

Esempio: Addebitare una tariffa per tutorare un arbitro nello staff. O rivelare informazioni riservate che un arbitro possiede a causa del suo ruolo nell’IJP

Aggressione

Qualsiasi azione o minaccia di danno fisico verso un’altra persona, indipendentemente dal contesto, costituisce aggressione e viene severamente punita.

Esempio: Ferire fisicamente qualcuno o i suoi beni. Impegnarsi in scontri fisici durante gli eventi.

Corruzione e Scommesse

Scommettere sui risultati dei tornei, nonché sollecitare o accettare tangenti, o scegliere di non far rispettare le regole sulle tangenti in cambio di indulgenza o favori, compromette l’integrità dell’International Judge Program.

Esempio: Richiedere o accettare una tangente per ignorare una violazione delle regole.

Furto

Appropriarsi di qualcosa che non ti appartiene o violare i diritti di proprietà di arbitri, negozi, giocatori o organizzatori è inaccettabile all’interno dell’International Judge Program.

Esempio: Rubare una carta promozionale avanzata che era stata regalata ai giocatori.

Conseguenze del Comportamento Scorretto

Quando un membro dell’IJP è accusato di uno o più dei comportamenti scorretti sopra elencati, i Responsabili del Programma o il gruppo a cui delegano valuteranno la situazione e applicheranno una delle seguenti penalità al membro dell’International Judge Program accusato:

  • Nessuna azione se il gruppo valutatore non ritiene che si sia verificato alcun comportamento scorretto.
  • Lettera di avvertimento nei casi in cui il comportamento scorretto non è grave.
  • Decertificazione (rimozione dei livelli e/o certificazione del membro dell’International Judge Program) di uno o più livelli per comportamenti scorretti di media o grave entità. Questo spesso comporta una restrizione a ricertificarsi nuovamente per un certo periodo di tempo.
  • Sospensione temporanea della membership per comportamenti scorretti gravi. Il membro dell’International Judge Program perderà la sua membership nell’IJP e tutte le certificazioni e i ruoli associati ad essa. Dopo la durata della sospensione, il membro dell’International Judge Program recupererà la sua membership e le certificazioni ma non i ruoli (come Responsabile del Programma o Rappresentante Regionale).
  • Espulsione per comportamenti scorretti più gravi. L’arbitro perderà la sua membership nell’IJP e tutte le certificazioni e i ruoli associati ad essa. La persona non sarà mai più ammessa a entrare nell’IJP.

Rimozione Automatica dalla Membership dell'IJP

Qualsiasi membro dell’IJP sotto processo o dichiarato colpevole di crimini che coinvolgono violenza (sessuale o altro) o minori (non adulti) o accuse di furto, molestie o danni associati a organizzatori, negozi, giocatori o membri di questa comunità vedrà automaticamente sospesa la sua membership nell’IJP. Dopo il processo, se la persona non viene dichiarata colpevole, la sua membership e tutte le sue certificazioni saranno ripristinate.

Esempi di rimozione automatica riguardano accuse penali relative a:

  • Condanne per crimini che coinvolgono violenza, minacce o danni agli altri, sia negli eventi che nella vita personale.
  • Reati sessuali, compresi ma non limitati a violenza sessuale, molestie o crimini contro minori. Sia negli eventi che nella vita personale.

Conclusione

Questo Codice di Condotta serve come documento fondamentale che delinea le aspettative e gli standard per i membri dell’International Judge Program all’interno dell’International Judge Program. Aderendo ai principi e alle linee guida qui delineati, i membri dell’International Judge Program si impegnano a promuovere una comunità caratterizzata da equità, inclusività e rispetto. Attraverso le loro azioni e il loro comportamento, i membri dell’International Judge Program contribuiscono a creare un ambiente in cui tutti i partecipanti, indipendentemente dal background o dall’identità, si sentano valorizzati, ascoltati e supportati. Come custodi

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Who we are

International Judge Program is a community-driven, nonprofit association for judges with the goal of providing certification and education to its members. And creating an inclusive welcoming enviroment.

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