LEVEL 3
Beschreibung, Zertifizierung, Auflagen und Fertigkeiten
Änderungen und Ergänzungen (Letzte Aktualisierung vom 8. April 2024):
- Update vom 8. April 2024: L2 und L3 verwenden den gleichen Fragenpool für die schriftlichen Prüfungen.
Beschreibung
Level-3-Judges (L3) sind bei großen Events am stärksten vertreten; als Floor Judges können sie selbstständig agieren, sie kennen sich mit kompetitiver Turnierpolicy aus und sie haben Erfahrung mit allen Aufgaben und Teams, die es bei solchen Events gibt. L3 sind auch damit vertraut, kleine Teams und kompetitive Events zu leiten.
Beispielsweise kann man einen L3-Judge nicht nur als Floor Judge auf einem mehrtägigen Event antreffen, sondern auch als Leiter eines zwei- oder dreiköpfigen Deckcheckteams für ein mittelgroßes Event oder als Head Judge eines lokalen kompetitiven Events, bei dem ein oder zwei andere Judges als Floor Judges tätig sind.
L3 sind auch stark im Kommunizieren und geben ihren Führungskräften Feedback zu Problemen und Konflikten, die sie bemerken.
L3-Judges unterstützen L1 in ihrer Gegend als Mentoren und befördern diese, wenn sie für L2 und kompetitive Events bereit sind.
L3 sind in der Community aktiv, beteiligen sich am Mentoring anderer Judges, halten Vorträge auf Konferenzen oder helfen, diese zu organisieren.
Mehr Informationen über die Philosophie für diesen Level – sowie Erläuterungen zu einzelnen Punkten in diesem Dokument – finden sich im Artikel Details zu Level 3.
Zertifizierung
Um zu L3 befördert zu werden, muss ein Kandidat die folgenden Anforderungen erfüllen. Alle Interviews, schriftlichen Inhalte usw. sind auf Englisch.
Die Punkte 1 bis 4 können in beliebiger Reihenfolge erledigt werden; wir empfehlen aber, erst nach Recommendation (Punkt 3) und Endorsements (Punkt 4) zu fragen, wenn die Punkte 1 und 2 großteils erledigt sind.
Darauf folgen die schriftlichen Prüfungen (Punkte 5 und 6) und das Interview (Punkt 7).
Testing Manager können – in Absprache mit dem Team für Diversity, Chancengleichheit und Inklusion – Ausnahmen für einen barrierefreien Zugang beschließen.
(Alle Punkte und Unterpunkte, in denen von Judges eines bestimmten Level gesprochen wird, können natürlich auch von bzw. mit Judges eines höheren Level erfüllt werden.)
- Arbeite auf Events als L2 (ohne Fristen).
- Arbeite auf mindestens 4 mehrtägigen und/oder mittelgroßen Events. Mindestens ein Event muss mehrtägig sein und mindestens eines muss mittelgroß sein.
- Arbeite für jede der folgenden Aufgaben in einem Team, das dieser Aufgabe zugeordnet ist. Für diese Anforderung kommen alle kompetitiven Events mit Teams infrage.
- Paarungen.
- Rundenende.
- Deckchecks.
- Side Events.
- Leite ein kleines Team (mindestens 1 weiterer Judge). Für diese Anforderung kommen alle kompetitiven Events mit Teams infrage.
- Leite ein Side Event auf einem mehrtägigen Event als Head Judge.
- Schreibe 2 Reviews (Recommendation- und Advancement-Reviews zählen).
- Die Reviews müssen zu einem Event sein, auf dem beide Judges gearbeitet haben.
- Mindestens eine Review muss zu einem L2-Judge sein.
- Mindestens eine Review muss zu einem mehrtägigen Event sein.
- Mindestens eine Review muss in den letzten 12 Monaten geschrieben worden sein.
- Beide Reviews müssen geschrieben worden sein, seit der Kandidat L2 geworden ist.
- Beide Reviews müssen spezifisches und anwendbares Feedback enthalten.
- Erhalte eine Recommendation-Review, in der ein L3 mindestens die folgenden Punkte beurteilt und die Befähigung für L3 bestätigt. (Diese Vorlage kann als Referenz dienen.)
- Fachliche Leistung.
- Souveränität beim Erteilen eines Ruling.
- Details einer policybezogenen Diskussion während des Events.
- Verständnis der Wichtigkeit von diplomatischem Umgang mit Spielern.
- Verständnis der Aufgaben, die das Team erledigt.
- Teamwork und Mentoringfähigkeiten.
- Erhalte zusätzliche Endorsements von anderen L3-Judges – Team Leads oder Head Judges. Es wird mindestens 1 Endorsement benötigt.
- Bestehe die L2/L3-Policyprüfung mit einem Ergebnis von 85 % oder mehr. Die Prüfung findet unter Aufsicht statt, hat ein Zeitlimit und ist open book (CR, MTR, IPG und JAR).
- Bestehe die L2/L3-Regelprüfung mit einem Ergebnis von 85 % oder mehr. Die Prüfung findet unter Aufsicht statt, hat ein Zeitlimit und ist open book (CR, MTR, IPG und JAR).
- Absolviere ein Interview mit einem L4, in dem mindestens die folgenden Punkte beurteilt werden. (Diese Vorlage kann als Referenz dienen.)
- Verständnis aller Aufgaben, die Judges auf großen Events haben.
- Verständnis, welche Upgrades für verschiedene Infractions gängig sind.
- Verständnis, wie Appeals bei großen Events ablaufen.
- Verständnis, wie Backups durchgeführt werden.
- Kenntnisse von gängigen Werkzeugen und Technologien für mehrtägige Events.
- Grundlagenkenntnis zur Konfliktbewältigung mit Spielern und Judges.
- Reflektion über die Recommendation-Review.
- Kenntnis der Zertifikationsabläufe für L1 und L2.
- Arbeite auf Events als L2 (ohne Fristen).
Auflagen
Um die L3-Zertifikation zu behalten, sind jährlich die folgenden Auflagen zu erfüllen:
- Bestimme eines—
- Bestehe die jährliche L2/L3-Regel-Auffrischungsprüfung.
- Bestehe im Laufe des Jahres 3 von 4 Update-Quiz.
- Bestehe die jährliche L2/L3-Policy-Auffrischungsprüfung.
- Bestimme zwei verschiedene—
- Arbeite auf mindestens 6 kompetitiven Events.
- Arbeite auf mindestens 3 mehrtägigen Events.
- Leite ein Team für 1 mittelgroßes Event.
- Arbeite als Head Judge eines lokalen kompetitiven Events, auf dem mindestens 2 Floor Judges arbeiten.
- Erstelle Lernmaterial, z. B. einen Artikel, einen Konferenzvortrag oder ein Video. Dies erfordert die Zustimmung eines L4, L5 oder Regional Representative.
- Schreibe einen Jahresbericht über deine Events.
- Bleibe Mitglied des IJP, indem du deinen Mitgliedsbeitrag entrichtest.
Fertigkeiten
Eine Zertifikation als L3 bescheinigt die folgenden Kenntnisse (zusätzlich zu denen der L2-Zertifikation):
Wissen
- Bestehen der L3-Policyprüfung, welche die benötigten Fähigkeiten abfragt, um als Judge eigenständig auf kompetitiven Events arbeiten zu können.
- Verständnis, welche Upgrades es für verschiedene Infractions gibt.
- Kann zwischen einem Partial Fix, einem Simple Backup und einem vollständigen Backup unterscheiden und erklären, wann diese infrage kommen.
- Kennt die Unterschiede zwischen Looking at Extra Cards und Hidden Card Error.
- Kennt die Unterschiede zwischen Deck Problem und Decklist Problem.
Eventfertigkeiten
- Kenntnis aller Aufgaben, die Teams bei kompetitiven Events haben.
- Kann die notwendigen Schritte planen, um ein lokales kompetitives Constructed-Turnier mit einem oder zwei Floor Judges zu starten.
- Kann im Rahmen einer Investigation eine Kartenzählung durchführen.
- Kann Deckchecks effizient durchführen.
Führungsqualitäten
- Kann Reviews mit detailliertem und umsetzbarem Feedback schreiben.
- Hat Erfahrung in der Leitung kleiner Teams.
- Hat Erfahrung als Head Judge für Side Events auf großen Veranstaltungen.
- Hat Erfahrung mit mittelgroßen oder mehrtägigen Events.
Charakterliche Fertigkeiten
- Kann positiv mit Spielern interagieren und ein einladendes Umfeld schaffen, selbst in einer kompetitiven Umgebung.
- Kann alle Arten von Unsporting Conduct erkennen und damit umgehen.
- Ist zu Selbstkritik fähig und kann eigene Stärken und Verbesserungspotentiale erkennen und darüber reflektieren.
- Kann Judges – gleich welchen Erfahrungsgrads – Feedback zu ihren Verbesserungspotentialen geben.
Level 4
L3-Judges können eine Zertifizierung als L4 in Erwägung ziehen, wenn sie größere Teams leiten wollen, als Head Judge für Events mit vielen Floor Judges oder sogar mehreren Teams arbeiten wollen, sich im großen Umfang als Mentor für L2 und andere L3 engagieren wollen und sich intensiv in die regionale und internationale Community einbringen wollen.
