Einführung
Hi! Ich bin Luca Chiassoni und habe als aktueller L3 Testing Manager die Ehre, über den neuen L3 des IJP zu sprechen!
Der Level 3 des IJP (L3) ist etwas Neues, über das oft gesprochen wurde, und das nun Wirklichkeit geworden ist.
Falls ihr so lange dabei seid wie ich, habt ihr wahrscheinlich vom sogenannten “Level 2,5” gehört. Der neue L3 stellt die richtige Zertifikation für Judges dar, die über genügend Erfahrung verfügen, um auf großen Events sinnvoll als Floor Judge eingesetzt werden zu können.
L3 geht aber über Turniere hinaus. L3-Judges können ihr Wissen und ihre Erfahrung an andere Judges in ihrer lokalen Community weitergeben, indem sie ihnen Reviews schreiben, sie auf Events begleiten, Mentoring betreiben oder Vorträge online oder auf Konferenzen halten!
L3 stellt sowohl hinsichtlich Events als auch hinsichtlich der Community-Beteiligung einen Wendepunkt in deiner Judge-Karriere dar. Mit diesem Schritt erweiterst du deinen Horizont um internationale Events und festigst deine Stellung als Mentor in deiner lokalen Community.
Wozu sind L3-Judges imstande?
- Hey! Kannst du bitte das Mystery Booster-Sealed-Event an Tisch 601 starten?
- Das Main Event braucht Hilfe beim Rundenende; stehst du zur Verfügung?
- Ich plane ein neues Video für meinen YouTube-Kanal. Möchtest du all die komischen Modern-Situationen mit Dress Down erklären?
- Kannst du mir bitte die Upgrades für Deck Problem erklären?
L3-Judges sind die richtigen Ansprechpersonen, wenn du eines der obigen Anliegen hast und du kannst dir sicher sein, dass du nicht enttäuscht wirst!
Beurteilung der Fertigkeiten
Wie ich oben bereits umrissen habe, sind L3-Judges bei internationalen Events das Rückgrat der Belegschaft: Sie sollten in solchen Umgebungen selbstständig agieren, mit allen Aufgaben während des Events vertraut sein und zum Beispiel von einem Deckcheckteam zu einer anderen Rolle wie Head Judge eines Side Events wechseln können.
Werfen wir einen Blick auf die Checkliste:
- Arbeite auf Events als L2 (ohne Fristen).
- Arbeite auf mindestens 4 mehrtägigen und/oder mittelgroßen Events. Mindestens ein Event muss mehrtägig sein und mindestens eines muss mittelgroß sein.
- Arbeite für jede der folgenden Aufgaben in einem Team, das dieser Aufgabe zugeordnet ist. Für diese Anforderung kommen alle kompetitiven Events mit Teams infrage.
- Paarungen.
- Rundenende.
- Deckchecks.
- Side Events.
- Leite ein kleines Team (mindestens 1 weiterer Judge). Für diese Anforderung kommen alle kompetitiven Events mit Teams infrage.
- Leite ein Side Event auf einem mehrtägigen Event als Head Judge.
Entsprechend dieser Philosophie erfordern wir von unseren Kandidaten, dass sie auf Events arbeiten (Punkt 1.1) und die Abläufe kennenlernen, die es außerhalb von Local Stores gibt, seien es mehrtägige Events wie MagicCons oder Turniere mit einer großen Anzahl von Spielern und einer kompletten Belegschaft wie Regional Championships.
Wir verlangen auch, dass die Kandidaten alle üblichen Aufgaben mindestens einmal ausgeführt haben (Punkte 1.2 bis 1.4); wir wollen, dass sie die Aufgaben tatsächlich erleben und nicht nur “aus Büchern” lernen.
Keine Sorge: Wir verlangen nicht, dass Kandidaten all diese Aufgaben meistern. Wir wissen, dass es Raum für Verbesserung geben wird (den gibt es letztendlich immer). Unser Ziel ist, dass der Kandidat ausprobiert, wie Dinge auf diesen Events erledigt werden, damit er sich dazu imstande fühlt, die Aufgaben anzugehen, die ihm gestellt werden.
- Bestehe die L2/L3-Policyprüfung mit einem Ergebnis von 85 % oder mehr. Die Prüfung findet unter Aufsicht statt, hat ein Zeitlimit und ist open book (CR, MTR, IPG und JAR).
- Bestehe die L2/L3-Regelprüfung mit einem Ergebnis von 85 % oder mehr. Die Prüfung findet unter Aufsicht statt, hat ein Zeitlimit und ist open book (CR, MTR, IPG und JAR).
Natürlich wird es auch schriftliche Prüfungen geben: Wir denken, dass Judges genügend über Regeln und Dokumente wissen sollten, um Fragen von Spielern beantworten zu können, aber wir tragen auch den Technologien Rechnung, die uns zur Verfügung stehen.
Die Prüfungen sollten daher simulieren, was bei einem Judge-Call ablaufen kann: Die Prüfungen haben ein Zeitlimit und der Kandidat kann die offiziellen Dokumente (CR, MTR, IPG und JAR) auf seinem Smartphone abrufen, genau wie bei einem echten Judge-Call.
- Erhalte eine Recommendation-Review, in der ein L3 mindestens die folgenden Punkte beurteilt und die Befähigung für L3 bestätigt.
- Fachliche Leistung.
- Souveränität beim Erteilen eines Ruling.
- Details einer policybezogenen Diskussion während des Events.
- Verständnis der Aufgaben, die das Team erledigt.
- Verständnis der Wichtigkeit von diplomatischem Umgang mit Spielern.
- Teamwork und Mentoringfähigkeiten.
- Erhalte zusätzliche Endorsements von anderen L3-Judges – Team Leads oder Head Judges. Es wird mindestens 1 Endorsement benötigt.
- Absolviere ein Interview mit einem L4, in dem mindestens die folgenden Punkte beurteilt werden.
- Verständnis aller Aufgaben, die Judges auf großen Events haben.
- Verständnis, welche Upgrades für verschiedene Infractions gängig sind.
- Verständnis, wie Appeals bei großen Events ablaufen.
- Verständnis, wie Backups durchgeführt werden.
- Kenntnisse von gängigen Werkzeugen und Technologien für mehrtägige Events.
- Grundlagenkenntnis zur Konfliktbewältigung mit Spielern und Judges.
- Reflektion über die Recommendation-Review.
- Kenntnis der Zertifikationsabläufe für L1 und L2.
Wir glauben, dass menschliche Interaktionen sehr wichtig sind, dass die Verbindungen zwischen Mentoren und Mentees allen beteiligten Personen ermöglichen zu wachsen, und dass dies ein entscheidender Faktor ist, um die Qualität unserer Judges zu verbessern.
Deshalb verlangen wir eine Recommendation-Review und Endorsements, deshalb finden die Prüfungen unter Aufsicht statt und deshalb wird es am Ende der Zertifizierung ein Interview geben.
Beteiligung an der Community
L3-Judges spielen auch in der Community eine wichtige Rolle: Sie sind die Brücke zwischen der lokalen und der internationalen Community.
- Schreibe 2 Reviews (Recommendation- und Advancement-Reviews zählen).
- Die Reviews müssen zu einem Event sein, auf dem beide Judges gearbeitet haben.
- Mindestens eine Review muss zu einem L2-Judge sein.
- Mindestens eine Review muss zu einem mehrtägigen Event sein.
- Mindestens eine Review muss in den letzten 12 Monaten geschrieben worden sein.
- Beide Reviews müssen geschrieben worden sein, seit der Kandidat L2 geworden ist.
- Beide Reviews müssen spezifisches und anwendbares Feedback enthalten.
Reviews sind zurück! Wer lang genug im Judge-Programm ist, wird sich erinnern, dass Reviews damals durchaus üblich waren, wenn man mit anderen Judges zusammengearbeitet hat.
Mit Level 3 wird ein Kandidat Mentor für seine lokale Community. Er kann neue Judges für kompetitive Turniere zertifizieren und Turnierabläufe und das richtige Verhalten im Umgang mit Spielern, Zuschauern und Turnierorganisatoren erklären.
Reviews sind von beiden Standpunkten aus nützlich: Wenn du eine Review schreibst, lernst du, das Verhalten anderer Judges zu beobachten und dazu passendes Feedback zu geben. Die Empfänger haben etwas, worauf sie später zurückgreifen können, anders als bei mündlichem Feedback. Ich kann immer noch einige der Reviews lesen, die ich über die Jahre erhalten habe und damit an einer Verbesserung meiner Fertigkeiten arbeiten.
Eine Review muss spezifisch sein: Sie muss ein Beispiel für beobachtetes Verhalten und dazu passendes, umsetzbares Feedback enthalten, also einen praktischen Vorschlag zu diesem Verhalten. Die Review muss nicht notwendigerweise etwas Verbesserungswürdiges beschreiben. Eine Review, die beispielsweise ein großartiges Verhalten beschreibt und erklärt, auf welche Weise dieses Verhalten dich oder das Turnier positiv beeinflusst hat, ist eine gute Review! Als Empfänger dieser Review erfahre ich, was ich gut gemacht habe, und dass ich dieses Verhalten beibehalten sollte.
Letztendlich wollen wir eine Community fördern, in welcher der Austausch von Feedback die Basis für unser gemeinsames Wachstum ist.
Auflagen
Ich möchte auch die Auflagen noch näher erläutern.
Schauen wir sie uns an.
- Bestimme eines —
- Bestehe die jährliche L2/L3-Regel-Auffrischungsprüfung
- Bestehe im Laufe des Jahres 3 von 4 Update-Quiz.
- Bestehe die jährliche L2/L3-Policy-Auffrischungsprüfung.
- Bestimme zwei verschiedene—
- Arbeite auf mindestens 6 kompetitiven Events..
- Arbeite auf mindestens 3 mehrtägigen Events.
- Leite ein Team für 1 mittelgroßes Event.
- Arbeite als Head Judge eines lokalen kompetitiven Events, auf dem mindestens 2 Floor Judges arbeiten.
- Erstelle Lernmaterial, z. B. einen Artikel, einen Konferenzvortrag oder ein Video. Dies erfordert die Zustimmung eines L4, L5 oder Regional Representative.
- Schreibe einen Jahresbericht über deine Events.
- Bleibe Mitglied des IJP, indem du deinen Mitgliedsbeitrag entrichtest.
Ich möchte nicht allzu viele Worte zu den ersten drei Punkten verlieren. Mit den Prüfungen stellen wir sicher, dass L3-Judges über aktuelle Regeln und Policy Bescheid wissen, und mit Punkt 3, dass sie auf Turnieren oder in der Community aktiv bleiben.
Worüber ich ausführlicher schreiben möchte, ist der komplett neue Jahresbericht. Was beabsichtigen wir damit, diesen auf die Checkliste zu setzen?
Zuerst möchte ich die Definition aus unserem Glossar zitieren:
Ein kurzer Text, der die eigenen Events eines Jahres aufzählt, welche Positionen man innehatte, und die wichtigsten Lektionen, die man dabei gelernt hat.
Die Idee dahinter ist, eine Basis für Selbstreflektion zu schaffen. Eine vollständige Self-Review ist uns für diesen Level zu viel, aber eine simplere Variante scheint uns notwendig zu sein.
Viele Judges ergänzen ihre Bewerbungsschreiben für große Events um eine kurze Liste ihrer Turniererfahrungen, also entschlossen wir uns, daraus einfach eine jährliche Sache zu machen, die L3 außerdem dabei hilft, ihre Events besser im Auge zu behalten.
Das Ergebnis wird wahrscheinlich etwas sein wie: “Im Januar war ich Side Lead für die Regional Championship in Ghent. Es war eine ziemliche Herausforderung, da wir viele Spieler hatten und ich sehr auf die Logistik achten musste, um Platz für alle Events zu haben.” Die jeweiligen Inhalte werden sich von Event zu Event unterscheiden, aber auch ein “Es gab nichts Nennenswertes” kann in Ordnung sein.
Diese Auflage wird auch dabei nützen, die eigene Eventhistorie zu verfolgen!
Level 4
L3-Judges können eine Zertifizierung als L4 in Erwägung ziehen, wenn sie größere Teams leiten wollen, als Head Judge für Events mit vielen Floor Judges oder sogar mehreren Teams arbeiten wollen, sich im großen Umfang als Mentor für L2 und andere L3 engagieren wollen und sich intensiv in die regionale und internationale Community einbringen wollen.
Zuallererst möchte ich betonen, dass Judge-Levels kein “Rennen” sind. Sie haben Zahlen in ihren Definitionen, aber das bedeutet nicht, dass alle Judges sich immer weiter vorantreiben müssen!
Als L3 bist du zertifiziert, in allen Aufgaben eines Turniers geübt zu sein und engagierst dich bereits im Mentoring lokaler Judges.
Du kannst L4 ins Auge fassen, wenn du regelmäßig auf mehrtägigen Events arbeitest und bei diesen Events Führungspositionen ausüben möchtest, und wenn du dich stärker in die Community einbringst, an Projekten mitarbeitest oder Lernmaterial für lokale oder internationale Communitys erstellst!
Zertifizierte Qualität
Wir rechnen damit, dass viele derzeitige L2-Judges an L3 Interesse zeigen werden, aber gleichzeitig stellen wir hohe Anforderungen an diesen brandneuen Level.
Wir sind uns dessen bewusst und es spiegelt unsere Bereitschaft wider, auf Turnierqualität zu achten, um das Vertrauen von Turnierorganisatoren und Spielern zu gewinnen, und gleichzeitig eine Community zu fördern, in der Selbstverwirklichung und Kooperation gelebt werden.
